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進一步加強人才隊伍建設
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根據(jù)去年領(lǐng)導班子民主生活會查找的公司突出問題及職工合理化建議活動的要求,今年公司進一步加強了對員工的思想道德教育和業(yè)務培訓。2009年2月-5月底,公司職工參加國家開發(fā)銀行重慶分行組織的培訓4次,公司組織的培訓6次,業(yè)務骨干交流學習2次。目前已為重慶擔保體系建設輸送高級管理人員3名,中層管理人員7名。
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